Artikel 3:1. Vergoedingsverzoek De werkgever: • a. die een dienstverband van een werknemer beëindigt of een tijdelijk dienstverband niet voortzet; en • b. die wenst dat de uitkeringskosten die op grond van artikel 138, derde lid, van de WPO of artikel 132, derde lid, van de WEC voor rekening van de werkgever komen, ten laste van het Participatiefonds worden gebracht,
dien...
BWBR0035008
Artikel 3:2. Wijze van indiening vergoedingsverzoek De werkgever maakt bij de indiening van het vergoedingsverzoek gebruik van de module ‘vergoedingsverzoeken’ op de website www.participatiefonds.nl .
BWBR0035008
Artikel 3:3. Vereisten vergoedingsverzoek • 1. De werkgever legt bij de indiening van het vergoedingsverzoek de gegevens en de documenten over die het Participatiefonds middels de module ‘vergoedingsverzoeken’ opvraagt. • 2. De werkgever die niet of niet volledig aan het bepaalde in het eerste lid kan voldoen deelt dit aan het Participatiefonds mee onder opgaaf van een deugde...
BWBR0035008
Artikel 3:4. Onvolledig vergoedingsverzoek • 1. Als het Participatiefonds vaststelt, dat de gegevens en documenten die de werkgever bij het vergoedingsverzoek indient, onvoldoende zijn voor de beoordeling van het vergoedingsverzoek, stelt het Participatiefonds de werkgever in de gelegenheid het vergoedingsverzoek aan te vullen. • 2. De werkgever vult het vergoedingsverzoek aan bi...
BWBR0035008
Artikel 3:5. Grond voor toewijzing vergoedingsverzoek Het Participatiefonds wijst een vergoedingsverzoek uitsluitend toe als de werkgever voldoet aan de voorwaarden die zijn gesteld in de bepalingen van dit reglement, behoudens het bepaalde in artikel 3:6 .
BWBR0035008
Artikel 3:6. Gronden voor afwijzing vergoedingsverzoek • 1. Het Participatiefonds wijst een vergoedingsverzoek in ieder geval af als: • a. de werkgever het dienstverband beëindigt of het tijdelijk dienstverband niet voortzet op grond van een andere beëindigingsgrond dan genoemd in dit reglement; • b. de werkgever zich, in strijd met artikel 60 in samenhang gelezen me...
BWBR0035008
Artikel 3:7. Beslistermijn • 1. Het Participatiefonds geeft binnen 8 weken nadat het vergoedingsverzoek is ontvangen een beschikking over het vergoedingsverzoek. • 2. Als een beschikking niet binnen 8 weken nadat het vergoedingsverzoek is ontvangen kan worden gegeven, deelt het Participatiefonds aan de werkgever mee, dat de beschikking uiterlijk binnen 16 weken nadat het vergoed...
BWBR0035008
Artikel 3:8. Uitnodiging tot verstrekken inlichtingen Als uitkeringskosten als bedoeld in artikel 138, derde lid, van de WPO of artikel 132, derde lid, van de WEC zijn ontstaan, waarvan het Participatiefonds niet kan vaststellen dat het Participatiefonds ermee heeft ingestemd dat de uitkeringskosten ten laste van het Participatiefonds komen, nodigt het Participatiefonds de werkgever uit...
BWBR0035008
Artikel 3:9. Indieningstermijn inlichtingen • 1. De werkgever verstrekt de inlichtingen, zoals bedoeld in artikel 3:8 , binnen 8 weken. • 2. De termijn vangt aan met ingang van de dag na die waarop de uitnodiging is verzonden. • 3. De inlichtingen zijn tijdig verstrekt indien deze vóór het einde van de termijn zijn ontvangen.
BWBR0035008
Artikel 3:10. Te late indiening inlichtingen • 1. Als de werkgever niet tijdig de gevraagde inlichtingen verstrekt, besluit het Participatiefonds dat de uitkeringskosten als bedoeld in artikel 138, derde lid, van de WPO of artikel 132, derde lid, van de WEC , niet ten laste van het Participatiefonds komen. • 2. Als het Participatiefonds de beschikking als bedoeld in het ee...
BWBR0035008