{**}
Rechtenmedia.nl - Juridische Online Uitgeverij  Rechtennieuws.nl | Jure.nl | Maxius.nl | Parlis.nl | Rechtenforum.nl | Vacatures | MijnWetten.nl | AdvocatenZoeken.nl | Rechtentotaal.nl
» Energiewijzer « advertorial
Bespaar geld en stap over!
Energiewijzer.nl, eerlijk over energie.

Juridische vacatures

Meer vacatures | Plaats vacature

Powered by Jbmatch.nl

Inhoudsopgave
1. Inleiding
2. Dienstbetrekking
2.1. Afrekening na beëindiging dienstbetrekking
Vraag
Antwoord
3. Het 75%-criterium
3.1. Onderscheid tussen categorieën werknemers
Vraag
Antwoord
3.2. Min of meer incidentele werkzaamheden
Vraag
Antwoord
4. Spaarloon vergeten
4.1. Werkgever stort het spaarloon in een volgend jaar op de spaarloonrekening
Vraag
Antwoord
5. Eigen woning
5.1. Aankoop eigen woning en overlijden werknemer
Vraag
Antwoord
5.2. Termijn opnemen spaarloon
Vraag
Antwoord
5.3. Maximale bedrag waarvoor de werknemer het spaarloon kan besteden ter verwerving van de eigen woning
Vraag
Antwoord
5.4. Begrip verwerving eigen woning
Vraag
Antwoord
5.5. Boedelscheiding
Vraag
Antwoord
6. Effecten
6.1. Fonds voor gemene rekening
Vraag
Antwoord
7. Wettelijke peildatum per 1 januari 2005
7.1. Wisseling van inhoudingsplichtige door fusie, overname van een onderneming, een splitsing of een rechtsvormwijziging
Vraag
Antwoord
7.2. Wisseling van inhoudingsplichtige in overige gevallen
Vraag
Antwoord
8. Inwerkingtreding en intrekking besluiten
Juridisch advies nodig?
Heeft u een juridisch probleem of een zaak die u wilt voorleggen aan een gespecialiseerde jurist of advocaat ?
Neemt u dan gerust contact met ons op en laat uw zaak vrijblijvend beoordelen.

Stel uw vraag
Geschiedenis

Geschiedenis-overzicht

Artikel 1 Loonheffingen, werknemersspaarregelingen en winstdelingsregelingen

Bwb-id:
Officiele titel:
Citeertitel:
Soort regeling:
Wetsfamilies:
Eerst verantwoordelijk ministerie:

Geldigheidsdatum:
Ingangsdatum:
Let op. Deze wet is vervallen op 28 september 2013. U leest nu de tekst die gold op 27 september 2013.
1. Inleiding
Dit besluit is een actualisering van het gepubliceerde beleid – voor zover nog van belang – op het gebied van de werknemersspaarregelingen en winstdelingsregelingen aan de wet- en regelgeving per 1 januari 2006. Het betreft de besluiten van:
17 maart 1992, nr. DB92/1518;
18 maart 1992, nr. DB92/1519;
8 april 1994, nr. DB94/1119M;
21 juni 1996, nr. DON-LB6/72;
11 augustus 1997, nr. DON-LB7/455;
13 januari 2000, nr. DB99/3213;
7 september 2001, nr. CPP2001/923M;
10 oktober 2003, nr. CPP2003/906M;
23 oktober 2003, nr. CPP2003/2058M;
3 februari 2005, nr. CPP2005/197M.
De onderdelen die hun belang hebben verloren zijn niet meer opgenomen, zoals het beleid over de premiespaarregeling die met ingang van 2003 is vervallen. Ook de onderdelen die inmiddels wettelijk zijn geregeld zijn vervallen. Dit besluit bevat als nieuw element dat een werknemer kan blijven deelnemen aan een spaarloonregeling als hij een andere werkgever krijgt als gevolg van een fusie, overname, splitsing of rechtsvormwijziging. Dit geldt niet voor overige wisselingen van werkgever (zie onderdeel 7).
De Voorzitter Raad van Bestuur Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen (UWV) heeft mij gelet op de inwerkingtreding per 1 januari 2005 van onderdeel 7 van dit besluit meegedeeld dat dit onderdeel ook van toepassing is voor de premieheffing werknemersverzekeringen.