Circulaire Aanpassing vergoedingen gezagdragers Sint Eustatius
Door middel van deze circulaire wordt u geïnformeerd over de wijzigingen van de bezoldiging en de bedragen van de (onkosten)vergoedingen voor de gezaghebbers, eilandgedeputeerden, eilandsraadsleden en commissieleden van het openbaar lichaam Sint Eustatius.
1. Arbeidsvoorwaardenovereenkomst Caribisch Nederland
Inhoud arbeidsvoorwaardenoverkomst.
Op 14 december 2011 is de arbeidsvoorwaardenovereenkomst Caribisch Nederland ingaande 1 januari 2012 met een looptijd van 1 jaar (1 januari 2012–31 december 2012) definitief vastgesteld. In het
Rechtspositiebesluit eilandgedeputeerden en eilandsraadsleden BES en het
Rechtspositiebesluit gezaghebbers BES is bepaald dat de afspraken over wijzigingen in de bezoldiging van ambtenaren door middel van een ministeriële regeling worden doorgevoerd in de aanspraken van politieke gezagdragers van Bonaire, Sint Eustatius en Saba. Vooruitlopend op deze ministeriële regeling informeer ik u over deze wijzigingen en kunt u deze ook al doorvoeren.
Het betreft de volgende afspraken:
1.
De salarissen worden per 1 januari 2012 verhoogd met 3,25%.
2.
De vakantie-uitkering wordt omgezet in een opbouwsysteem waarbij elke maand een percentage van dat maandinkomen wordt opgebouwd als recht op vakantie-uitkering. Tevens wordt de vakantie-uitkering enkel nog berekend over het maandsalaris en pensioengevende toelagen. Het maandelijkse opbouwpercentage wordt per 1 juni 2012 verhoogd met 0,5% tot 7,5%.
3.
De in 2011 ingevoerde eindejaarsuitkering van $ 300, die per gewerkte maand voor 1/12 wordt opgebouwd, wordt ingaande januari 2012 verhoogd met $ 200 tot totaal jaarlijks $ 500 bruto.
Toepassing van bovenstaande overeenkomst heeft de volgende (financiële) consequenties voor de gezaghebbers, eilandgedeputeerden, eilandsraadsleden en commissieleden van het openbaar lichaam Sint Eustatius.
10. Aanspraken waarnemend gezaghebber
Als een gezaghebber tijdelijk zijn ambt niet kan vervullen, treedt de vervangingsregeling van
artikel 90 WolBES in werking. Bij korte afwezigheid vervangt een eilandgedeputeerde die als zodanig is aangewezen de gezaghebber; een lid van de eilandsraad vervangt de gezaghebber als voorzitter van de eilandsraad. Er is dan geen financiële vergoeding voor de duur van de vervanging.
Bij vervanging langer dan 30 dagen treedt het
Rechtspositiebesluit gezaghebbers BES in werking.
Naast deze reguliere wijze van vervanging kan de Rijksvertegenwoordiger op grond van
artikel 91 WolBES een externe waarnemer benoemen. Beoogd was dat die situatie zich zou voordoen bij langdurige verhindering van de gezaghebber, bijvoorbeeld wegens ziekte, of wanneer het ambt vacant is (ontstentenis); vergelijk de benoeming van een waarnemend burgemeester door de commissaris van de Koningin.
De openbare lichamen gaan echter uit van een permanent benoemde waarnemer die van tijd tot tijd de gezaghebber vervangt.
Met de waarneming van de gezaghebber op basis van
artikel 91 WolBES is weliswaar een andere situatie beoogd, maar de letter van de wet verzet zich niet tegen een dergelijke toepassing van een permanent benoemde waarnemend gezaghebber. Reden voor de toenmalige waarnemend Rijksvertegenwoordiger om eind vorig jaar op verzoek van de eilanden voor elk openbaar lichaam een waarnemend gezaghebber aan te wijzen.
In het
Rechtspositiebesluit gezaghebbers BES was echter geen rekening gehouden met een permanente waarnemer en het besluit is daarom thans aangepast.
De aanpassing is geënt op artikel 76 van de voormalige Eilandenregeling Nederlandse Antillen (ERNA) waarin wel werd uitgegaan van een permanente waarneming van de gezaghebber.
Op grond van de gewijzigde formulering van het derde en vierde lid van
artikel 4a van het Rechtspositiebesluit gezaghebbers BES ontvangt de waarnemend gezaghebber die ook daadwerkelijk met de waarneming is belast voor de tijd van de waarneming de bezoldiging van de gezaghebber met inbegrip van de toelagen:
?
indien de waarneming dertig dagen of langer onafgebroken heeft geduurd of
?
in een tijdvak van zes maanden in totaal dertig dagen of langer heeft geduurd, dan wel
?
in een tijdvak van twaalf maanden in totaal zestig dagen of langer heeft geduurd.
?
Op de waarnemend gezaghebber die voor een periode van naar verwachting een jaar of langer met de waarneming zal zijn belast, is het Rechtspositiebesluit gezagdragers BES van overeenkomstige toepassing.
Directeur Arbeidszaken Publieke Sector.