» Energiewijzer « advertorial
Bespaar geld en stap over!
Energiewijzer.nl, eerlijk over energie.

Juridische vacatures

Inhoudsopgave
Boek 7. Bijzondere overeenkomsten

Juridisch advies nodig?
Heeft u een juridisch probleem of een zaak die u wilt voorleggen aan een gespecialiseerde jurist of advocaat ?
Neemt u dan gerust contact met ons op en laat uw zaak vrijblijvend beoordelen.

Stel uw vraag

Geschiedenis

Geschiedenis-overzicht

Jurisprudentie
Voorbeelden van het gebruik van deze artikel(en) in rechterlijke uitspraken

Rb Middelburg 31-03-2010, LJN BM8665
Hof Amsterdam 08-11-2011, LJN BU4989 JAR 2012, 9
Rb Amsterdam 13-07-2011, LJN BU2147
Rb Utrecht 03-08-2011, LJN BT7288
Rb Rotterdam 22-10-2010, LJN BT1894
Rb Haarlem 05-08-2011, LJN BR6241 NTFR 2011, 2049
CRvB 10-08-2011, LJN BR4688 USZ 2011, 282
RvS 27-07-2011, LJN BR3235
Hof Arnhem 26-10-2010, LJN BO3712
CRvB 09-12-2011, LJN BU7441

Artikel 682a Burgerlijk Wetboek Boek 7

Bwb-id:

BWBR0005290

Officiele titel:

Burgerlijk Wetboek Boek 7, Bijzondere overeenkomsten

Citeertitel:

Burgerlijk Wetboek Boek 7

Ook bekend als:

Nieuw Burgerlijk Wetboek Boek 7
BW Boek 7, BW, BW7

Soort regeling:

Wet

Wetsfamilies:

Burgerlijk Wetboek Boek 7

Eerst verantwoordelijk ministerie:

Veiligheid en Justitie

Geldigheidsdatum:

15 oktober 2024

Ingangsdatum:

1 januari 2020

vorige volgende

Download PDF-versie
Stuur deze wet door via email
Stel een juridische vraag
Voeg toe aan favorieten

» Vergelijk internet, digitale tv en bellen «advertorial
Prijs vergelijk ADSL, kabel, glasvezel aanbieders en bespaar geld door over te stappen!

Boek 7. Bijzondere overeenkomsten

Titel 10. Arbeidsovereenkomst

Afdeling 9. Einde van de arbeidsovereenkomst

Artikel 682a

Bij regeling van Onze Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid kunnen regels worden gesteld met betrekking tot de artikelen 681, lid 1, onderdelen d en e, en 682, leden 4 en 5, waarin kan worden bepaald:

a. wat mede onder de werkgever, bedoeld in die artikelen, wordt verstaan;

b. in welke gevallen en onder welke voorwaarden die bepalingen niet van toepassing zijn; en

c. in welke volgorde de voormalige werknemers in de gelegenheid worden gesteld hun vroegere werkzaamheden te hervatten dan wel als kandidaat voor de terbeschikkingstelling te worden voorgedragen.