» Energiewijzer « advertorial
Bespaar geld en stap over!
Energiewijzer.nl, eerlijk over energie.

Juridische vacatures

Inhoudsopgave
1. Inleiding
2. Pensioengevend loon
2.1. Salaris in geld
2.2. Eindloonstelsel: Salarisstijgingen in de 5 jaren vóór de pensioeningangsdatum. Niet-regelmatig genoten salaris
2.3. Pensioengevend loon in geval van niet-regelmatig genoten salaris
2.4. Niet in geld genoten salaris (verstrekkingen)
2.5. Vrije vergoedingen en verstrekkingen
2.6. Niet-vrije vergoedingen en verstrekkingen
2.7. Ingehouden premies voor pensioen, vervroegde uittreding (hierna: VUT), werknemersverzekeringen en verlofsparen
2.8. Eindheffingsbestanddelen
3. Ruil van beloningsbestanddelen
3.1. Verlaging van het pensioengevend loon
3.2. Geen verlaging van het pensioengevend loon
3.3. Goedkeuring
4. Nadere toelichting op onderdeel 3.3
4.1. Driekwarteis
4.2. Beloningsbestanddelen
4.3. Aow-inbouw
4.4. Deeltijd
4.5. 30%-regeling
4.6. Gebruikelijk loon en cafetariasystemen. Gebruikelijkheidstoets
5. Misbruik en oneigenlijk gebruik
6. Inwerkingtreding

Juridisch advies nodig?
Heeft u een juridisch probleem of een zaak die u wilt voorleggen aan een gespecialiseerde jurist of advocaat ?
Neemt u dan gerust contact met ons op en laat uw zaak vrijblijvend beoordelen.

Stel uw vraag

Geschiedenis

Geschiedenis-overzicht

Artikel 4.2 Begrip pensioengevend loon, onregelmatig salaris, cafetariasystemen

Bwb-id:

BWBR0013438

Officiele titel:

Begrip pensioengevend loon, onregelmatig salaris, cafetariasystemen

Citeertitel:

Begrip pensioengevend loon, onregelmatig salaris, cafetariasystemen

Soort regeling:

Beleidsregel

Wetsfamilies:

Wet op de loonbelasting 1964
Begrip pensioengevend loon, onregelmatig salaris, cafetariasystemen

Eerst verantwoordelijk ministerie:

Financiën

Geldigheidsdatum:

13 april 2021

Ingangsdatum:

22 februari 2002

Let op. Deze wet is vervallen op 24 september 2008. U leest nu de tekst die gold op 23 september 2008.

vorige volgende

Download PDF-versie
Stuur deze beleidsregel door via email
Stel een juridische vraag
Voeg toe aan favorieten

» Vergelijk internet, digitale tv en bellen «advertorial
Prijs vergelijk ADSL, kabel, glasvezel aanbieders en bespaar geld door over te stappen!

4.2. Beloningsbestanddelen

De in punt 3 van onderdeel 3.3 gegeven opsomming van beloningsbestanddelen sluit zo veel mogelijk aan bij hetgeen in de praktijk gangbaar is. Het moet in het algemeen gaan om beloningsbestanddelen die zich naar hun aard ervoor lenen en in de praktijk ook plegen te worden gebruikt om op tijdelijke basis tegen inlevering van een deel van het salaris te worden verstrekt.

vorige volgende

Overzichten

» Wetten (2540)
» Verdragen (3521)
» Rijkswetten (104)
» Rijkskoninklijke Besluiten (76)
» Reglementen van Orde (13)
» Regelingen ZBO (2101)
» Regelingen PBO/OLBB (2617)
» Ministeriële Regelingen (16855)
» Koninklijke Besluiten (723)
» Circulaires (524)
» Beleidsregels (2694)
» AMvBs (3154)
» (3035)
» Wetten (BES) (170)
» Circulaires (BES) (7)
» Beleidsregels (BES) (11)
» AMvBs (BES) (212)

Artikel 4.2 Begrip pensioengevend loon, onregelmatig salaris, cafetariasystemen

4.2. Beloningsbestanddelen

Overzichten

Veel geraadpleegde wetgeving