Juridisch advies nodig?
Heeft u een juridisch probleem of een zaak die u wilt voorleggen aan een gespecialiseerde jurist of advocaat ?
Neemt u dan gerust contact met ons op en laat uw zaak vrijblijvend beoordelen.
Stel uw vraag
Heeft u een juridisch probleem of een zaak die u wilt voorleggen aan een gespecialiseerde jurist of advocaat ?
Neemt u dan gerust contact met ons op en laat uw zaak vrijblijvend beoordelen.
Stel uw vraag
Snel een vertaling nodig?
Bent u opzoek naar een beëdigde vertaling? Wilt u een contract, brief of een zakelijk document laten vertalen door een professionele vertaler? Neemt u dan gerust vrijblijvend contact met ons op.
Bent u opzoek naar een beëdigde vertaling? Wilt u een contract, brief of een zakelijk document laten vertalen door een professionele vertaler? Neemt u dan gerust vrijblijvend contact met ons op.
Parlement
Documenten bij de totstandkoming van (deze versie van) de wet.
Documenten bij de totstandkoming van (deze versie van) de wet.
Geschiedenis
Geschiedenis-overzicht
Jurisprudentie
Voorbeelden van het gebruik van deze artikel(en) in rechterlijke uitspraken
Voorbeelden van het gebruik van deze artikel(en) in rechterlijke uitspraken
- HR 26-03-2004, LJN AO6336 NTFR 2004, 499
- Rb Utrecht 25-01-1999, LJN AA3420 KG 1999, 63
- Rb Utrecht 02-04-2008, LJN BC8320
- Hof Leeuwarden 04-08-1999, LJN AA1048
- Rb Arnhem 14-04-2008, LJN BC9452
- CRvB 11-04-2006, LJN AW2013
- Hof Amsterdam 08-12-2009, LJN BL8969
- Hof Amsterdam 28-12-2010, LJN BP3567
- Hof Amsterdam 06-09-2011, LJN BR6764 NJF 2011, 400
- CRvB 23-02-2012, LJN BV7422
Artikel 21 Algemene wet gelijke behandeling
1.
Bij algemene maatregel van bestuur worden nadere regels gesteld omtrent de werkwijze van de Commissie, waaronder in ieder geval regels betreffende:
a.
de wijze van behandeling;
b.
hoor en wederhoor;
c.
de openbaarheid van zittingen;
d.
de openbaarmaking van haar oordeel, bedoeld in artikel 13, derde lid.
2.
De leden van de Commissie genieten een bezoldiging voor hun werkzaamheden. Over hun rechtspositie worden nadere regels gesteld bij algemene maatregel van bestuur. Deze regels hebben in ieder geval betrekking op aanstelling en loopbaanvorming, bezoldiging, toelagen, toeslagen, vergoedingen, rechten en plichten bij reorganisaties, disciplinaire straffen, schorsing en ontslag.3.
De plaatsvervangende leden genieten een zittingsgeld voor hun werkzaamheden, alsmede een vergoeding van reis- en verblijfkosten.
